Global MBA en Recursos Humanos

Global MBA en Recursos Humanos

El área de Recursos Humanos en las empresas ha escalado hasta el nivel de estratégico. Saber distinguir el talento, atraerlo y conservarlo, con empleados que pueden trabajar a miles de kilómetros, con diferentes nacionalidades y culturas, es la base para crear un capital humano capaz de mejorar la competitividad y la productividad de las empresas.

Generar el hábitat y condiciones adecuados para que el talento individual se ponga al servicio de los fines de la empresa es todo un arte, que este Global MBA te ayudará a desarrollar.

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Global MBA en Recursos Humanos

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Información General

INICIO
26 de Junio
DURACIÓN
20 meses
DOBLE
TITULACIÓN
EE.UU y Europa
PRECIO
$16.000 S./53.600
FINANCIACIÓN
0% intereses
BECAS Y AYUDAS

Objetivos

  • Entender mejor a las organizaciones y a las personas, saber desenvolverse mejor en esos aspectos.
  • Desarrollar la sostenibilidad y la eficacia de las empresas a través del desarrollo de las personas.
  • Gestionar o dirigir con la metodología, técnicas, tendencias y habilidades directivas más eficaces e innovadoras.
  • Planificar, organizar, ejecutar, comunicar y controlar todos los procesos ligados a la administración de personal.
  • Establecer las políticas de selección, contratación y formación de la empresa para conseguir una gestión óptima del talento.

Dirigido a

Este programa está diseñado para profesionales o futuros profesionales del área de Marketing y para directivos que quieran obtener un conocimiento profundo del mecanismo de toma de decisiones en los consumidores.

Doble titulación

Los estudiantes recibirán una doble titulación de San Ignacio Business School – Miami y la Universidad Internacional de Andalucía (España) gracias al convenio, pionero en este campo, existente entre ambas universidades.

Una vez concluidos los estudios y evaluado el Trabajo Fin de Máster, los alumnos obtendrán la titulación y cada una de las universidades expedirá el título acreditativo de los estudios realizados.

TEMARIO

PRIMER MÓDULO

  • Contabilidad Financiera
  • Economía Internacional
  • Dirección de Operaciones
  • Gestión estratégica y Tecnología

SEGUNDO MÓDULO

  • Finanzas Corporativas
  • Gestión global de negocios estratégicos
  • Organización y Gestión de empresas
  • Gestión de la Comunicación Efectiva
  • Gestión de Riesgos de Proyectos

Elección del proyecto para realizar el Trabajo Fin de Máster

TERCER MÓDULO: Habilidades y Liderazgo

(Presencial en Miami o Madrid – Opcional)

  • Comunicación
  • Negociación
  • Liderazgo y Gestión de Equipos

CUARTO MÓDULO: Especialidad

  • Contratación y Sistemas de Información en RRHH
  • Políticas de compensación y sistemas de evaluación en RRHH
  • Relaciones Laborales
  • Legalidad en la Gestión de los Recursos Humanos
  • Gestión de Políticas de Recursos Humanos
  • Presentación Proyecto Fin de Máster

METODOLOGÍA

  • Basada en el método del caso, con apoyo de vídeos, casos reales, lecturas, evaluaciones y otro material auxiliar de apoyo.
  • Los casos son análisis de situaciones reales, con probado éxito o fracaso.
  • De manera individual o en grupo, los alumnos se enfrentarán a casos reales en las empresas, seleccionados para dar respuesta a las tareas básicas a las que se enfrentan los directivos en el desempeño de sus funciones. Cada uno de los participantes aportará sus ideas, que serán analizadas y discutidas por el profesor y el resto de compañeros, haciendo hincapié en las consecuencias de las decisiones y buscando alternativas.

  • El sistema online de aprendizaje de San Ignacio Business School – Miami, lleva asociado un mentor del sector profesional que acompaña al alumno durante la duración del programa.
  • Los estudiantes cursarán los módulos online a través de la plataforma e-learning de San Ignacio Business School – Miami, tendrán un módulo, opcional, de una semana presencial en Miami o en Madrid y realizarán el Trabajo Fin de Máster, que será evaluado porSan Ignacio Business School – Miami y la Universidad Internacional de Andalucía.