MBA Especialidad Recursos Humanos

Especialidad Recursos Humanos

El área de recursos humanos en las empresas ha escalado hasta el nivel de estratégico. Saber distinguir el talento, atraerlo y conservarlo, con empleados que pueden trabajar a miles de kilómetros, con diferentes nacionalidades y culturas, es la base para crear un capital humano capaz de mejorar la competitividad y la productividad de las empresas.

Generar el hábitat y condiciones adecuados para que el talento individual se ponga al servicio de los fines de la empresa es todo un arte, que este MBA te ayudará a desarrollar.

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Especialidad Recursos Humanos

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Información general

INICIO
27 de Marzo
DURACIÓN
18 meses
DOBLE
TITULACIÓN
EE.UU y Europa
PRECIO
$16.000 S./53.600
FINANCIACIÓN
0% intereses
BECAS Y AYUDAS

Objetivos

  • Entender mejor a las organizaciones y a las personas, saber desenvolverse mejor en esos aspectos.
  • Desarrollar la sostenibilidad y la eficacia de las empresas a través del desarrollo de las personas.
  • Gestionar o dirigir con la metodología, técnicas, tendencias y habilidades directivas más eficaces e innovadoras.
  • Planificar, organizar, ejecutar, comunicar y controlar todos los procesos ligados a la administración de personal.
  • Establecer las políticas de selección, contratación y formación de la empresa para conseguir una gestión óptima del talento.

Dirigido a

Este programa está diseñado para profesionales o futuros profesionales del área de Marketing y para directivos que quieran obtener un conocimiento profundo del mecanismo de toma de decisiones en los consumidores.

Doble titulación

Los estudiantes recibirán una doble titulación de San Ignacio Business School (Miami – EEUU) y la Universidad Internacional de Andalucía (España) gracias al convenio, pionero en este campo, existente entre ambas universidades.

Una vez concluidos los estudios y evaluado el Trabajo Fin de Máster,los alumnos obtendrán la titulación y cada una de las universidades expedirá el título acreditativo de los estudios realizados.

TEMARIO

PRIMER MÓDULO

  • Contabilidad Financiera
  • Economía Internacional
  • Dirección de Operaciones
  • Gestión estratégica y Tecnología

SEGUNDO MÓDULO

  • Finanzas Corporativas
  • Gestión global de negocios estratégicos
  • Organización y Gestión de empresas
  • Gestión de la Comunicación Efectiva
  • Gestión de Riesgos de Proyectos

Elección del proyecto para realizar el Trabajo Fin de Máster

TERCER MÓDULO: Habilidades y liderazgo

(presencial en Miami – opcional)

  • Comunicación
  • Negociación
  • Liderazgo y Gestión de Equipos

CUARTO MÓDULO: Especialidad

  • Contratación y Sistemas de Información en RRHH
  • Políticas de compensación y sistemas de evaluación en RRHH
  • Relaciones laborales
  • Legalidad en la Gestión de los Recursos Humanos
  • Gestión de Políticas de Recursos Humanos
  • Presentación Proyecto Fin de Máster

METODOLOGÍA

  • Basada en el método del caso, con apoyo de videos, casos reales, lecturas, evaluaciones y otro material auxiliar de apoyo..
  • Los casos son análisis de situaciones reales, con probado éxito o fracaso.
  • De manera individual o en grupo, los alumnos se enfrentarán a casos reales en las empresas, seleccionados para dar respuesta a las tareas básicas a las que se enfrentan los directivos en el desempeño de sus funciones. Cada uno de los participantes aportará sus ideas, que serán analizadas y discutidas por el profesor y el resto de compañeros, haciendo hincapié en las consecuencias de las decisiones y buscando alternativas.

  • El sistema online de aprendizaje de USIL Business School Miami, lleva asociado un mentor del sector profesional que acompaña al alumno durante la duración del programa.
  • Los estudiantes cursarán los módulos online a través de la plataforma e-learning de USIL Business School Miami, tendrán un módulo, opcional, de una semana presencial en Miami y realizarán el Trabajo Fin de Máster, que será evaluado por USIL Business School Miami y la Universidad Internacional de Andalucía.